招商银行济南分行“我就是主角”微电影创新财富管理发展思路 -j9国际站登录

　　聚光灯美轮美奂，音响铿锵有力，红毯上步伐矫健，这不是星光熠熠的娱乐盛事，而是济南分行“我就是主角”微电影节的现场。为进一步深化“金葵花”交叉销售项目和财富检视提升计划的推广工作，济南分行独辟蹊径，总结真实工作案例形成财富管理业务剧本，以“微电影”的形式自编自导自演。9月22日，济南分行举办了盛大的“金葵花”杯“我就是主角”微电影节决赛暨颁奖典礼。

　　奇思妙想，创意“微电影”

　　目前，财富管理在中国银行业是一个十分时髦、流行的词汇。因为随着零售银行产品和业务体系越来越复杂，客户对银行的要求越来越高，零售银行业务发展不仅要靠提高服务质量，更要比拼专业水平，专业能力已经成为决定零售银行竞争优势的关键。怎样能让一线员工切实提高自身专业能力，提升团体作战实力和实战运用能力?传统的培训授课方式往往缺乏生动性，难以令人印象深刻。要寻找一个适当的切入点，充分激发员工的兴趣与热情。微信?微博?微电影!济南分行零售部奇思妙想，提出采用微电影的形式。以“金葵花十大客群”和“金卡十大关键事件”的为故事背景，紧扣“金葵花”交叉销售项目和财富检视提升计划两大项目的工作要求，让各行部根据真实的工作案例自行创作剧本，体现真实的工作案例，员工根据真实工作分工进行演出。通过微电影的拍摄，让大家对财富管理形成思想上的认同和支持，也是对日常工作方法、习惯、专业性的自我审视和改进。

　　紧锣密鼓，筹备“微电影”

　　电影节创意一出，即开始了长达四个月的第一阶段拍摄工作。各支行理财团队克服了业务繁忙、工作量大等各类困难，利用休息时间编写和演练，在拍摄阶段常常排演到晚上九、十点钟。在经历了剧本创作、全员演练、实景拍摄、后期制作等一系列工作后，9月所有行部均完成了微电影初赛的全部拍摄和后期制作工作，形成了共计20部微电影的“2012年金葵花微电影节影片集锦”。根据微电影节工作安排，分行在9月初启动了第二阶段工作，即微电影点评。分行在全行开展了“我就是金牌影评家”活动，对每一部电影进行自评、互评、集体讨论。这不仅是对前期拍摄工作的总结，通过点评更让每个人都三省吾身，看到自己平时工作流程中的不足，激发专业学习的热情，也让所有人员充分意识到招商银行“一样的财富，不一样的财富管理”的真正含义。经过全体支行的投票和分行零售部评委会的评选，从20部微电影中精挑细选出6部参加电影节。分行零售部逐一进行辅导，在话术、流程、专业性、艺术性等方面提出了建议。万事俱备，只等电影节的到来。

　　精彩绽放，“我就是主角”

　　9月27日，2012年济南分行“金葵花”杯“我就是主角”微电影节决赛暨颁奖典礼隆重举行。总行零售银行部金葵花客群经理孟庆凯先生及济南分行行领导组成专业评审队伍，同时为体现公平公正和全员参与，济南分行同城17家支行各选派一位代表组成大众评审共同参与评选工作。决赛中，六家参赛队伍充分展示了其强劲的实力、不论是扮演客户、大堂主管、理财经理、甚至是大堂助理的同事均将源于工作但高于生活的微电影表现的栩栩如生。在决赛中还安排了激动人心的现场点评环节，在每场演出后随机抽选场上观众进行现场点评，员工的参与热情被极大调动。经过激烈角逐，最终评选出三家“最有价值理财团队”。同时还评选出“最佳制片人”、“最佳导演”、“最佳编剧”、“最佳男女配角”、“最佳男女主角”、 “最佳机构影评”和“最佳大众影评”等十大奖项。分行季萍副行长在点评中说道“大家演得好，通过演出，我们看到了济南分行员工的精气神，有了这个精气神，什么硬仗都能打!”

微电影节对济南分行的财富管理工作是一种创新，更是一种挑战，是我行财富管理业务的一次飞跃。求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。财富管理业务的发展是一个不断探索、不断积累和逐渐深入的过程，只有踏踏实实，一步一个脚印，才能真正打造出“同业领先、社会公认、客户满意、对手畏惧”的强大财富管理