工行济南山师支行多项措施改进服务 提高竞争力 -j9国际站登录
摘 要:为打造一流团队,提供一流服务,创造一流业绩入手,工行济南山师支行以规范服务行为,规范服务环境,规范服务流程,创新服务内涵,收到良好效果。在10月济南工行综合网点竞争力排名中,该行一举实现了跻身前十名的好成绩。服务改进,排名提升,主要得益于以下措施:
为打造一流团队,提供一流服务,创造一流业绩入手,工行济南山师支行以规范服务行为,规范服务环境,规范服务流程,创新服务内涵,收到良好效果。在10月济南工行综合网点竞争力排名中,该行一举实现了跻身前十名的好成绩。服务改进,排名提升,主要得益于以下措施:
一、为客户提供特色服务。通过摆放理财产品服务信息发布栏,把近期特别推荐理财产品包括产品类型、产品期限、年化收益、产品发行期进行及时的公布,让客户购买理财产品一目了然;张贴现金“承诺十八项、献礼十八大活动承诺书”让客户了解网点近期服务要求;设立残币兑换、小票缴存窗口,为网点周边商铺提供特色便利服务;结合网点紧邻山师大校区外国留学生办理业务较多现象,在非现柜口设立留学生办理业务特色窗口。
二、充分发挥党员示范岗作用。网点党员以身作则,从点滴小事做起,把立足本职、敬业爱岗、无私奉献感染每一位员工,用热心、真心、诚心、微笑对待每一位客户;用诚信服务,创新服务,一流服务去赢得客户、留住客户。
三、做好业务分流,缓解客户排长队时间。调整劳动组合,开足用好对外服务窗口,增强现场服务能力。加强对客户的引导与分流,积极分流客户使用我行自助设备尤其是网上银行、手机银行办理业务。规范客户排队取号管理,通过实行刷卡取号、大堂经理把好客户识别、引导、分流第一关,第一时间内了解客户的需求,随之安排相应的服务。
四、开展选树培养服务明星活动。通过每周、每月员工的测评、每月选树一名服务明星,激励员工典型示范带动作用,弘扬大观精神,深化“三特色”服务,提升员工为客户服务能力。
- (2012-11-20)
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